عندما يتحول الإيمان من: الإيمان والعمل للقادة المسيحيين

يعتقد معظم الناس أن الفقر هو نقص المال.

أمضى سكوت فاست سنوات في اكتشاف أن الأمر أكثر تعقيداً بكثير - وأكثر تفاؤلاً بكثير.

في الحلقة 11 من بودكاست "التقاطع: الإيمان والعمل والحياة" ، يشارك سكوت فاست قصة مؤثرة عن كيفية مساعدة الإيمان الذي يُمارس في العمل ، إلى جانب الصلاة والتعاون طويل الأمد، للعائلات على الانتقال من الفقر إلى الاكتفاء الذاتي، وإعادة تشكيل مدينة بأكملها ببطء.

هذه ليست قصة عن حلول سريعة.
إنها قصة عن دعوةالصبر، وماذا يحدث عندما يتوقف المسيحيون عن فصل إيمان يوم الأحد عن عمل يوم الاثنين.

عندما يكون الإيمان حاضراً - ولكنه خفي

نشأ سكوت في بيت مسيحي، ابن قس. كان الإيمان جزءًا لا يتجزأ من حياته، لكنه ظل لسنوات طويلة شأنًا شخصيًا في المقام الأول. وبينما كان يبني مسيرة مهنية ناجحة في مجال تكنولوجيا المعلومات، ويقضي 16 عامًا في قيادة مشاريع حكومية كبرى في شركة أكسنتشر، كان سكوت يعتقد أن الإيمان لا مكان له في بيئة العمل.

ثم غيّرت محادثة واحدة كل شيء.

عندما انتقل من العمل القيادي في الشركات إلى العمل في القطاع غير الربحي، اعترف زميل مقرب له بأنه لم يكن يعلم حتى أن سكوت شخص متدين. أثار هذا الإدراك قلقه الشديد. ظن سكوت أنه كان "يُظهر إيمانه ظاهريًا"، لكن الحقيقة كانت واضحة - إيمانه كان غائبًا عن الأنظار في العمل. (الحلقة ١١: سكوت فاست).

أطلقت تلك اللحظة رحلة استمرت 12 عامًا لتعلم كيفية العيش بالإيمان بشكل علني وأصيل وشجاع في الأماكن المهنية.

اكتشاف أن العمل مهم عند الله

في البداية، لم يكن سكوت يعتقد أن الله يهتم كثيراً بعمله. هل ينبغي للمسيحيين حقاً أن يصلّوا من أجل مشاريع تكنولوجيا المعلومات، أو نتائج الأعمال، أو القرارات التنظيمية؟

بمرور الوقت، أدرك أن الإجابة هي نعم.

انتقلت الصلاة تدريجيًا من هامش حياته إلى مركزها. بدأ سكوت بالصلاة من أجل الاجتماعات والعلاقات والقرارات. وفي النهاية، أصبحت الصلاة أمرًا معتادًا لدرجة أن الفرق كانت تتوقف في منتصف الاجتماعات وتقول: "لا نعرف ماذا نفعل، فلنصلِّ ونسأل الله التوجيه". (الحلقة ١١: سكوت فاست).

لم يعد الإيمان منفصلاً عن العمل. لقد شكّل طريقة قيادته واستماعه وخدمته.

لماذا تُغير الوظيفة الجيدة كل شيء

لقد علمته تجربة سكوت في الشركات شيئًا بالغ الأهمية: إن المسيرة المهنية الجيدة لا تغير حياة شخص واحد فحسب، بل تغير أجيالًا.

عندما يحصل البالغون على عمل مستقر وذي معنى:

  • تكتسب العائلات الأمان
  • الأطفال تزدهر
  • يحل الأمل محل وضع البقاء على قيد الحياة

دفع هذا الإيمان سكوت إلى التركيز على العمل المحلي في كولورادو، حيث عمل مع الأسر ذات الدخل المحدود وساعدها على اكتشاف مهاراتها، وبناء مسارات مهنية، والارتقاء إلى الطبقة المتوسطة. واليوم، يتعاون مع أكثر من 30 منظمة دينية تدعم ما يسميه "رحلة الانتقال من الفقر إلى الاكتفاء الذاتي" (الحلقة 11، سكوت فاست).

الفقر رحلة، وليس لحظة عابرة.

إحدى أهم الأفكار التي يشاركها سكوت هي أن الفقر ليس مشكلة واحدة، بل هو رحلة طويلة ومترابطة.

تواجه العائلات عوائق مستمرة:

  • عدم استقرار السكن
  • أعطال في وسائل النقل
  • تحديات رعاية الأطفال
  • فجوات المهارات
  • انعدام الأمن الغذائي
  • نقص الدعم الاجتماعي

يوضح سكوت أن العائلات غالباً ما تواجه من ثلاثة إلى خمسة عوائق رئيسية كل عام ، وأي منها يمكن أن يعرقل التقدم ويجبرهم على البدء من جديد (الحلقة 11: سكوت فاست).

هذا هو سبب فشل البرامج المعزولة، ولهذا السبب يُعد التعاون أمراً بالغ الأهمية.

دائرة كلافام في كولورادو: الإيمان في العمل

من خلال دائرة القيادة في دنفر (وهي مبادرة تابعة لمشروع المدن العالمي)، استلهم سكوت وآخرون من دائرة كلافام التاريخية - وهي مجموعة من المسيحيين في إنجلترا في القرن الثامن عشر والذين ساعد تعاونهم القائم على الإيمان في إلغاء تجارة الرقيق وإصلاح المجتمع.

لا يزال هذا المبدأ قائماً حتى اليوم:

يضع الله الناس في مدن وصناعات وأدوار محددة لسبب ما.

تجمع دائرة كلافام في كولورادو بين المنظمات غير الربحية وأصحاب العمل والمعلمين وقادة الحكومة والعائلات أنفسهم للسير معًا في رحلة تتراوح مدتها بين 5 و15 عامًا ، وإزالة الحواجز قبل أن تدمر الزخم. الحلقة 11 سكوت فاست.

هذا ليس عملاً خيرياً.
انها التلمذة في الحياة العامة.

الصلاة كمحرك للتجديد

كان أحد أكثر التحولات تأثيراً هو عندما شعر سكوت أن الله يحثه على مشاركة طلبات الصلاة بين المنظمات.

يتلقى القادة الآن تحديثات يومية عن الصلاة - اجتماعات، وتحديات، وإنجازات، وآمال. لقد أصبحت الصلاة البنية التحتية الخفية التي تربط الحركة ببعضها البعض. (الحلقة ١١، سكوت فاست).

الصلاة:

  • يبني الثقة بين مختلف المؤسسات
  • يكسر التفكير القائم على الندرة
  • يُوَجِّه القادة نحو توقيت الله، لا توقيتهم الخاص.

يؤكد سكوت أن الصلاة تعلم التمييز - معرفة متى يجب التصرف بجرأة ومتى يجب الانتظار.

ما الذي يمنح الأمل عندما يكون العمل شاقاً؟

العمل شاق. الاحتياجات حقيقية. العقبات مستمرة.

ومع ذلك، يجد سكوت الأمل في رؤية الله وهو يُهيئ الأشخاص والموارد والعلاقات - غالبًا قبل أن يدرك أي شخص حاجته إليها. تُفتح الأبواب على غير المتوقع. يظهر الشركاء في اللحظة المناسبة. يتجدد القادة بدلًا من أن يُستنزفوا. الحلقة 11: سكوت فاست.

قبل كل شيء، ينبع الأمل من معرفة أن العمل يعود إلى الله، وليس إلينا.

دعوة لكل مؤمن

إن تشجيع سكوت بسيط ومحرر:

  • صلِّ من أجل عملك
  • ابدأ أين أنت
  • خصص من 3 إلى 5 ساعات أسبوعياً
  • ابحث عن آخرين في هذه الرحلة
  • ثق بأن كل ما تتعلمه ليس هباءً منثوراً.

استغرق الأمر من سكوت 15 عامًا من الخطوات الصغيرة ليكتشف رسالته بالكامل. كل مهارة وخبرة وموسم كان له أهميته.


لماذا يُعد هذا الأمر مهمًا لمشروع المدن العالمي؟

في مشروع المدن العالمية، نؤمن بأن التلمذة لا تقتصر على مباني الكنائس. بل يتم عيشها في العمل والقيادة والأحياء والمدن.

عندما ينتقل الإيمان من مجرد اعتقاد شخصي إلى عمل عام، تبدأ المدن بالتغير - ببطء، وبإخلاص، وبشكل مستدام.

🎧 استمع إلى الحلقة كاملة واستكشف دوائر القيادة على
https://youtu.be/Ck3MaBtFmnk?si=JVr9kbKB-akd3Npv