Bob Varney, dans le podcast Intersection Faith, Work and Life : « Je repartais sans vouloir parler à personne, juste en colère contre ce que j’entendais. Et pourtant, au fond de moi, je crois que je savais que c’était vrai. Je ne voulais juste pas que ça se sache. »

En 1980, Bob Varney faisait ce que font beaucoup d'entrepreneurs ambitieux lorsqu'ils sont en quête de nouveauté : il a opéré un virage stratégique. Lassé de sa société technologique et avide de plus grandes ambitions, il a pris une décision audacieuse, de celles qui paraissent visionnaires… jusqu'à ce qu'elles ne le soient plus. Bob a acheté quatre hectares de terrain et y a construit des bureaux en copropriété.

Si nous ne considérons pas notre travail quotidien comme un terrain de formation spirituelle, alors cette formation devient une activité que nous pratiquons pendant notre « temps libre », une activité secondaire pour les quelques heures hebdomadaires où nous ne travaillons pas. Cette idée est au cœur du podcast Intersection Faith Work and Life, et c'est précisément pourquoi le Dr Joseph…

De la médecine d'urgence à la mission quotidienne : l'histoire du Dr Bob Snyder et son impact sur les professionnels d'aujourd'hui. Que se passe-t-il lorsqu'un urgentiste reconnu découvre que sauver des vies ne suffit pas ? Pour le Dr Bob Snyder, la réponse a tout changé. Son parcours, d'un centre de traumatologie très actif en Pennsylvanie à…

« La gloire de Dieu, c'est l'homme pleinement vivant. » – Saint Irénée. En 2025, cela signifie être pleinement vivant au travail, dans les conseils d'administration, les start-ups et dans la rue. Des racines vikings à IKEA : un rappel mondial que la transformation est possible. Un message fort et opportun lors de la quatrième édition.

Du Caire à l'impact du Royaume : Shereen Shaker parle de foi, de leadership et de l'épanouissement de sa vocation. Et si votre foi n'était pas quelque chose que vous activez et désactivez à votre guise, mais quelque chose que vous portez en vous lors de chaque réunion, projet et conversation difficile au travail ? Shereen Shaker, vice-présidente de la gestion et des opérations chez