Әрбір гүлденген жұмыс орнының негізінде мәдениет жатыр, ал Джон Беккет Құдайды құрметтейтін мәдениетті қалай құру керектігін біледі.
«Қиылыс: сенім, жұмыс және өмір» бағдарламасының осы шабыттандыратын эпизодында Боб Варни мен Хью Брандт RW Beckett корпорациясының төрағасы және «Дүйсенбіні сүйу» кітабының авторы Джон Беккетпен әңгімелеседі . Бұл оқиға бизнестің табысты тарихынан да көп нәрсені білдіреді - бұл бір адамның корпоративтік көшбасшылықтың әрбір деңгейіне сенімді қалай енгізгенінің, көпшілік зайырлы кеңістік деп атайтын патшалық мәдениетін қалай қалыптастырғанының дәлелі.
Джон әкесі кенеттен қайтыс болғаннан кейін отбасылық бизнеске күтпеген жерден қалай келгенін және сол маңызды сәт, зауыттағы жойқын өртпен бірге, оны өзін қалай ақтап, Мәсіхке толықтай берілгенін еске алады. «Мен өзімнен басқа ресурстарды пайдалануым керек болды», - дейді ол. «Міне, сол кезде мен өзімді шынымен Құдайдың қамқорлығына арнадым».
Джон жылдар бойы нарыққа шақыруын екінші деңгейлі қызмет ретінде емес, қасиетті миссия саласы ретінде қабылдады. Бірнеше елде 12 қызметкерден 1,200-ге дейін жұмыс істейтін Беккеттің компаниясы тек көлемі жағынан ғана емес, рухани әсері жағынан да өсті. «Жеке тұлғаға терең құрмет» және «кім болсаң, солай болу еркіндігін» дамыту сияқты негізгі құндылықтар органикалық Киелі кітапты зерттеудің гүлденуіне және ұзақ мерзімді қызметкерлердің мақсатты түрде өркендеуіне ықпал ететін орта жасады.
Джон бөлісетін ең күшті метафоралардың бірі - олардың корпоративтік штаб-пәтерінің ортасына отырғызылған тура мағынадағы ағаш туралы. Көрінбейтін жер асты ағынымен қоректенетін ағаш 40 жылдан астам уақыт бойы ешқашан суаруды қажет етпеген. «Мүмкін, қандай да бір мағынада бұл біз айтып отырған нәрсенің метафорасы шығар», - дейді Джон. «Оның тамыры ағында жатыр - дәл біздің өміріміз Мәсіхтің тірі суларында тамырлануы керек сияқты».
Эпизод бойы Боб пен Хью ұрпақ сенімі, жұмыс орнындағы евангелизм және әңгіме айтудың маңыздылығы тақырыптарын зерттейді, Інжілдің тек мінберлерде ғана емес, сонымен қатар демалыс бөлмелерінде, кеңес бөлмелерінде және бизнес стратегияларында қалай қолданылатынын көрсетеді.
Джон айтқандай, «Әркімнің өз тарихы бар. Әркім қиындықтарды бастан кешіреді. Бірақ біз адамдарға сенімдерін қоса алғанда, өздерін толықтай жұмыс істеуге мүмкіндік берген кезде, өзгеріс әкелетін нәрсе болады».
Сіз көшбасшы, кәсіпкер немесе жұмыс уақытыңыздың терең мағынасын аңсайтын қызметкер болсаңыз да, бұл әңгіме тек жігерлендіруді ғана емес, сонымен қатар айқын еске салуды ұсынады: Сіздің жұмысыңыз Құдай үшін маңызды.
