Хүмүүсээр хүрээлэгдсэн цөллөгт
"Одоо хэзээ ч хамаагүй" гэж тэр бодов. "Тэд миний ажлыг надаас булааж авна."
Марселин Кот-д'Ивуар дахь хамтран ажиллагсадтайгаа сайн мэдээг хуваалцах гэж олон жил хичээсэн бөгөөд итгэл үнэмшлийнхээ талаар ийм нээлттэй ярьсны үр дагавар эцэст нь илэрч байв. Түүний үгийн үнэ НҮБ-д эзлэх байр сууриа илэрхийлэх болно гэсэн цуурхал гарсан.
Ажлаа алдахын ирмэг дээр тулсан тэрээр итгэл үнэмшлээ хуваалцахаа больсон; итгэл үнэмшлээ ажил хэрэг болгох нь дэмий хоосон байсан бөгөөд Бурханыг ажлын байран дээрээс хол байлгаж, түүнийг Сүмд байлгасан нь дээр байв.
Марселин эцэст нь ажлаа алдсангүй, харин ажил дээрээ тавтай морилно гэсэн мэдрэмжээ алдсан бөгөөд тэнд байх үеийнх нь догдлол алга болж эхлэв. "Ийм л байх ёстой" гэж тэр шийдэв.
"Итгэл үнэмшил ба ажлын хоорондох тодорхой хил хязгаар." Марселин өөрийн ажлын байрандаа цөллөгт явахаар бууж өгсөн.
Нөлөөллийн хүрээнээс гадуурх гадны хүмүүс
Гэгээрлийн үеэс хойш нийгэмд Сүмийн нөлөө буурч байна. Хүмүүс хүний гараар бүтээгдсэн хурдацтай хөгжил дэвшлийн замаар соёлыг бүтээхийн тулд Бурханаас бус, харин хүнээс хамааралтай байдаг. Олон Христэд итгэгчид өөрсдийн итгэлийг зөвхөн сүм болон бусад цөөн хэдэн сонгогдсон газарт л хүлээн авдаг гэсэн мэдрэмжийг мэддэг. Үүнийг хамт ажиллагсад эсвэл найз нөхөддөө хүргэх аливаа оролдлого нь эргэлзээ эсвэл дайсагналтай тулгарч магадгүй юм.
"Хэрэв хүмүүс хүсвэл сүмд авчрах нь дээр" гэж олон хүн боддог. "Ажлын байрандаа Христийн шашныг авчрахаас илүүтэй, энэ нь хэтэрхий илэрхий юм." Итгэл гарч ирээд Есүсийн нэр дурдахад бөмбөг шиг унадаг. Чимээгүй байдал. Яриа газар шиг нурж унав.
Бид энэ ертөнцөд нийгмийн зах хязгаарт гадныхан гэж өөрсдийгөө тодорхойлдог; гэхдээ бид үргэлж дэлхийн төвд соёл бүтээгчид байхаар бүтээгдсэн. Бид бурханлаг чанарыг сүмээс гаргаж, хот, нийгмийг баяжуулах замаар нийгэмд авчрахаар бүтээгдсэн.
Израильчуудыг Иерусалимаас Вавилонд цөллөгт аваачих үед ч Бурхан тэдэнд хотоос тусгаарлагдан, тусгаарлагдахыг хэлээгүй; тэр “Байшин барьж, суурьшиж, цэцэрлэг тарь... Миний та нарыг цөллөгт аваачсан хотын амар амгалан, хөгжил цэцэглэлтийг эрэлхийл. ЭЗЭНд залбир. Учир нь хэрэв тэр хот цэцэглэн хөгжвөл та нар ч бас цэцэглэн хөгжих болно” гэж хэлсэн (Иеремиа 29:5-7).
Бид хэзээ ч итгэлээ сүмээр хязгаарлах ёсгүй байсан бөгөөд сүм бол итгэлийг олж болох цорын ганц газар байх ёсгүй байсан. Үүнийг Марселин нээсэн бөгөөд энэ үед түүний амьдрал өөрчлөгдсөн юм.
Цэцгийн хүний сургамж
Ажил нь аюулд орохоос өмнө ч гэсэн олон жилийн турш найз нь Марселиныг "нэг зүйлд элсэхийг ятгахыг оролдож байжээ" Манлайлал Христийн шашны удирдагчдыг нөлөөллийн хүрээндээ шинэ бөгөөд гэнэтийн арга замаар итгэл үнэмшлээ хуваалцаж, хэрэгжүүлэхэд нь дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор зохион бүтээгдсэн тойрог. Марселин итгэлгүй хэвээр байсан ч эцэст нь явахаар шийджээ.
Уулзалтын дэлгэцэн дээр "Цэцгийн хүн" гэсэн видео гарч байсан. Энэ нь иймэрхүү утгатай байсан:
Зураг авалт хар цагаан өнгөтэй. Нэгэн эр чимээгүй хот руу чимээгүйхэн боловч гайхалтайгаар алхаж байна Тэр бол цорын ганц өнгөт амьтан бөгөөд нурсан байшинд амьдардаг, тэр даруй ажилдаа орж, эвдэрхий байдлыг гоо үзэсгэлэнгээр сольдог. Байшин орж ирдэг Түүний хашааны моднууд өнгөлөг болж хувирдаг. Хажуу айлын бяцхан охин анзаарч, сэтгэл түгшсэн.
Хотын хулгайч гоо үзэсгэлэнг хулгайлахаар ирдэг шиг тэр хүн бяцхан охинд цэцэг хэлбэрээр өгдөг. Хөршүүд нь анзаарч, зарим нь цочирдож, зарим нь урам зориг авдаг. Гэвч тэр хүн хийх гэж ирсэн зүйлээ хийсээр байдаг: цэцэг өгдөг. Гоо үзэсгэлэн тархаж, удалгүй хот бүхэлдээ өнгөлөг болдог.
Марселин гайхаж байв: тэр хүмүүст цэцэг өргөхийн оронд өөрөөс нь олж харж чадахгүй гоо үзэсгэлэн, өнгийг хүмүүст олон жил ярьж байсан юм болов уу? Тэр хүмүүсийг өнгийг бусдад авчрахын оронд сүмд ирэхийг ятгахыг оролдож байсан юм болов уу?
Түүний сурсан сургамж бол энэ байв: итгэгчид бид цөллөгт байсан ч гэсэн зөвхөн авралын нигүүлсэл, авралын мэдээг танил хүмүүстээ төдийгүй, бүхэл бүтэн нийгэм, хотууддаа нийтлэг нигүүлсэл - цэцэглэлт, гоо үзэсгэлэнг авчрахаар дуудагдсан. Бидний бүхий л амьдрал, ажил үйлс итгэлээр дүүрэн байх ёстой тул эргэн тойрны хүмүүс Есүсийн нэр бидний амнаас хэзээ ч гарахгүй байсан ч гэсэн бидний тэдэнтэй хэрхэн харьцаж байгаагаас өмнө нь хэзээ ч харж байгаагүй өөр зүйлийг - өмнө нь хэзээ ч харж байгаагүй өнгийг таньж чаддаг байх ёстой.
Хүмүүс Цэцгийн Хүнд татагддаг байсан нь түүний байшин, хашаа бүхэлдээ өнгөт байсан явдал байв. Харин тэр хүмүүсийг даллаж, дотор нь нуугдсан өнгө гэгч зүйлийг нээж илрүүлэхийг урьсандаа биш байв.
Марселин цочирдсон байв. Тэрээр олон жилийн турш хүмүүст гоо үзэсгэлэн, өнгөний тухай, тухайлбал Есүсийн тухай ярихыг хичээж байсан ч өөрөө ажил дээрээ бүрэн өнгөлөг байгаагүй. Тэрээр шашны амьдрал, ажил амьдралаа тусдаа байх ёстой гэж итгэж, сүмд ажлаа орхисон. Тэрээр итгэлээ ажилтайгаа бүрэн нэгтгэж, ингэснээрээ гэтэлгэл, гоо үзэсгэлэнгийн соёлыг бий болгоход хувь нэмэр оруулж чадна гэсэн хувьсгалт санаа байв.
Нийгмийг өөрчлөх удирдагчдыг сэрээх, тоноглох, чөлөөлөх нь
Олон Христэд итгэгчид итгэл нь ажил үйлстэйгээ нягт холбоотой нэгдмэл амьдралаар амьдрахыг хүсдэг ч Марселины олж мэдсэнчлэн, итгэл нь илэрхий "хөрвөгчдийг ялах" арга хэлбэртэй байх ёстой гэсэн таамаглал буруу юм.
Марселины оролцохоор тохиролцсон Манлайллын тойрог нь ажлын байрны удирдагчдыг өөрийг нь сэрээсэн байдлаар нь сэрээж, тэднийг эргэн тойрныхоо хүмүүст нөлөөлж, нийгэмлэгээ нийтийн сайн сайхны төлөө өөрчлөх замаар Бурханы өгсөн зорилгыг биелүүлэхэд нь хүч чадал өгөх зорилготой Cities Project Global хөтөлбөр юм.
Энэ нь хүмүүст тэднийг өвөрмөц авьяастай, туршлагатай, үнэ цэнэтэй, өөр хэн ч биелүүлж чадахгүй орчинд байрлуулж, зорилгод зориулан бүтээгдсэн гэдгийг харуулдаг.
Энэ нь хүмүүст ажил бол угаасаа сайн зүйл гэдгийг заадаг, тэр ч байтугай энэ нь сүм эсвэл номлолын хүрээнд биш байсан ч гэсэн - бүх ажил нь зөв шударга, хайраар дүүрэн соёл, нийгмийг бий болгож чадна, энэ бол Бурханы бидний хувьд анхны зорилго байсан юм.
Энэ нь хүмүүст зөв шударга болох арга замыг харуулдаг цаддиким—зөв шударга байдлаараа тодорхойлогддог удирдагчид—Бурханыхтай эргэн тойрны хүмүүстэйгээ харилцаа холбоо тогтоох эргэлзэв, үнэнч гэрээний хайр, Бурханы мөн чанарыг үл тоомсорлож болохгүй байдлаар тусгасан.
Удирдагчид шударга байж, нийгэмдээ идэвхтэй анхаарал тавих үед хотууд аварч, цэцэглэн хөгждөг - яг л Цэцгийн Хүн Марселинд үзүүлсэн шиг.
Зүрх сэтгэлийн өөрчлөлт нь бодит байдлын өөрчлөлтийг бий болгож чадна
Марселин сүмийг шашны амьдралынхаа цорын ганц салбар гэж үзэхээ больсон тул ажил болон гэр бүлдээ өмнө нь хэзээ ч хийж байгаагүй байдлаар анхаарал халамж тавьж эхэлсэн. Хамт ажиллагсад нь түүнтэй шинэ байдлаар харьцаж эхэлсэн бөгөөд тэрээр хийж буй ажил болон тэдний нөлөөлж буй хүмүүст хэр их анхаарал хандуулж байгааг нь харсан тул тусламж хүсэхээр түүн дээр ирдэг болсон. Тэдний түүнд итгэх итгэл, хүндэтгэл улам бүр нэмэгдэж, тэрээр өнөөдөр нийгэмдээ удирдагч гэдгээрээ алдартай болсон.
"Би талбайд хаягдсан, хэрэггүй хуучин трактор шиг санагдсан" гэж Марселин хэлэв.
Гэвч одоо тэр зорилгынхоо төлөө шинээр догдолж, өөрийн зорилгодоо нэгдэж байгаагаа мэдэрч байна итгэл ба ажил.
Манлайллын тойргийн туршлагын дараа Марселин болон түүний зарим үе тэнгийнхэн цугларалт зохион байгуулж, холбоо барих хүмүүсээ яагаад ажилдаа ийм их анхаарал хандуулдаг талаар сонсохыг урьсан. Хэдэн долоо хоногийн турш хүмүүс зочлохоор ирсэн бөгөөд 30 хүн Христэд итгэсэн.
Олон жил хөдөлгөөнгүй байсны эцэст, өөрчлөлт ган гачигт нэрвэгдсэн газруудад бороо мэт Марселины нийгэмлэгт ирсэн. Зүрх сэтгэлийн өөрчлөлтөөр эхэлсэн зүйл нь оршихуйн өөрчлөлт болж, энэ нь түүний нийгэмлэгийн бүхий л өөрчлөлт болсон юм.
2022-2023 оны Дэлхийн манлайллын тойрогт өргөдөл хүлээн авах ажиллагаа эхэллээ.