Мөнгөнөөс давсан удирдлага
Хаанчлалын нөлөөнд бүрэн нөлөөгөө хэрхэн ашиглах вэ
Бүх зүйлийг өөрчилдөг зарчим
Та нар бол хоорондоо холбоогүй үүргүүдийн цуглуулга биш. Та нар бол хаанчлалын зорилгод хүрэх бүрэн нөлөөгөө удирдахын тулд нэг Бурханаар дуудагдсан нэг хүн юм.
Энэ зарчим нь таны ажиллах арга барилыг өөрчилдөг.
Энэ нь юуг орлох вэ
Хуучин өгүүлэмж: “Итгэл үнэмшлээ ажлаас нь салга. Үүнийгээ нууцал. 'Мэргэжлийн' бай. Үр дүн: хуваагдмал амьдрал, буурсан гэрчлэл, үр ашиггүй чадавх.
Шинэ өгүүлэмж: “Өөрийгөө бүгдийг нь авчир. Итгэл үнэмшлээ шийдвэртээ чиглүүл. Нэгдсэн итгэл үнэмшил ямар байдгийг бусдад харуул.” Үр дүн: жинхэнэ манлайлал, соёлын нөлөө, хаант улсын нөлөө.
Удирдагчид яагаад үүнийг эсэргүүцдэг вэ
Айдас. Хэрэв намайг голсон бол яах вэ? Хэрэв миний итгэл үнэмшил албан тушаал ахих зардлыг минь нөхвөл яах вэ? Хэрэв бусад хүмүүс намайг итгэл үнэмшлээ түлхэж байна гэж бодож байвал яах вэ?
Зөв санаа зовоосон асуудал. Гэхдээ хуваах зардал өндөр байна.
Ээлжийг хийх нь
- Юунд итгэх ёстой гэж бодож байгаагаа биш, харин юунд итгэж байгаагаа тодорхой болго.
- Хэлэлцээр хийх боломжгүй зүйлсээ тодорхойл
- Тэр итгэл үнэмшлээсээ нэг жижиг, харагдахуйц шийдвэр гарга
- Энэ нь хэнд нөлөөлж байгааг анхаарна уу
- Үүн дээр тулгуурлан бүтээ
Холбогдох:
Үүний эргэн тойронд нийгэмлэг байгуул: Удирдлагын тойрог энэ өөрчлөлтийг хийж буй хүмүүст зориулагдсан.
