Нөлөөллийн түүхүүд: Дэлхий даяар хотын шинэчлэлийг хурдасгаж буй удирдагчид
2019 оны 12-р сард болсон Хотуудын Төслийн Дэлхийн Дээд хэмжээний уулзалт нь итгэл үнэмшилд суурилсан үйл ажиллагаагаар дамжуулан хотуудаа өөрчлөх алсын хараатай нэгдсэн удирдагчдын сүлжээг нэгтгэсэн. Олон нийттэй харилцах төслүүдээс эхлээд шинэлэг хандивын загварууд хүртэл түүх бүр нь нэгдмэл амьдралаар амьдрах нь шинэчлэлийн долгион үр нөлөөг хэрхэн бий болгож болохыг харуулсан. Дээд хэмжээний уулзалтын итгэл найдвар, үйлдлийг урам зориг өгсөн зарим онцлох үйл явдлуудыг энд оруулав.
1. Шерин: Сорилт бэрхшээлийг үл харгалзан нийгэм өсөн нэмэгдэж байна
Байршил: Америкийн Их Сургууль
Шериний аялал нь ажилдаа итгэл үнэмшил, манлайллыг тусгахаар шийдсэн цөөн тооны боловч тууштай бүлэгтэй хамт эхэлсэн . Анхны бясалгалын ирц хүлээгдэж байснаас бага байсан ч анхны хичээлүүдийн нөлөөг харсны дараа нэмэлт үнэнч гишүүд нэгдэв. Тус бүлгийн дараагийн уулзалт нь их сургуулийн оюутнууд болон мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах арга замыг судлахын хэрээр өсөлт үргэлжилнэ гэж амлаж байна.
Шериний туршлага нь манлайллын тууштай байдлын хүчийг онцолж өгдөг. Тэрээр үнэнч байдал болон харилцаанд анхаарлаа төвлөрүүлснээр оюун санааны харилцан яриа ихэвчлэн дутагддаг эрдэм шинжилгээний орчинд өөрчлөлтийн үрийг тарьж байна.
2. Шон: Хандивын машин ашиглан буяны үйлсийг дахин бүтээх нь
Байршил: Денвер, Колорадо
Денвер хотын захирагчийн албатай холбоотой гол удирдагч Шон Солт Лейк хотод амжилттай хэрэгжиж буй хөтөлбөрөөс санаа авсан "Өгөх машинууд" хэмээх шинэлэг санаачилгыг хэрэгжүүлжээ. Эдгээр машинууд нь автомат машин шиг ажилладаг боловч хэрэглэгчид зуушны оронд орон нутгийн ашгийн бус байгууллагуудад зориулж хоол хүнс, эрүүл ахуйн хэрэгсэл, сургуулийн хэрэгсэл зэрэг буяны зүйлсийг худалдаж авдаг. Хандивлагчид өөрсдийн нөлөөллийн талаар шууд баталгаа авч, дэмжиж буй үйлстэйгээ холбоотой байх мэдрэмжийг төрүүлдэг.
Хөтөлбөрийн цар хүрээ дэлхий даяарх бөгөөд машинууд нь Манила, Лас Вегас, Лондон болон бусад газруудад байрладаг. Энэхүү санаачилга нь их хэмжээний хандив цуглуулж, энгийн, технологийн ухаалаг шийдлүүд нь өглөгийг хэрхэн илүү хүртээмжтэй, утга учиртай болгож болохыг харуулж байна. Шонгийн манлайлал нь итгэл үнэмшил, инноваци нь бодит хэрэгцээг хангахын тулд хэрхэн нэгдэж болохыг харуулж байна.
3. Алан: Олон нийтийн дунд амьдрах нь
Байршил: Орландо, Флорида
Алан бүлгийнх нь нэг гишүүн хувилгаан амьдралын тухай ойлголтыг зүрх сэтгэлдээ авч, бага орлоготой хороололд нүүж, Христийн хайрын гэрэлт цамхаг болсон тухай хуваалцсан. Энэхүү удирдагчийн нийгэмд байх үүрэг амлалт нь Хотуудын төслийн харилцааны үйлчлэлд онцлон анхаарч байгааг онцолж байна.
Аланы бүлэг ойр дотно байдал болон оршихуйг биелүүлснээр жинхэнэ өөрчлөлт нь удирдагчид үйлчилдэг хүмүүстэйгээ зэрэгцэн алхахаар шийдсэн үед эхэлдэг гэдгийг харуулж байна.
4. Хью: Жижиг бүлгүүдээр хотын шинэчлэлийг эрчимжүүлэх нь
Байршил: Денвер, Колорадо
Хьюгийн манлайллын хөгжлийн арга барил нь хотын янз бүрийн оффисуудад цуглардаг 6-8 оролцогчтой жижиг, санаатай бүлгүүдийг зохион байгуулах явдал байв. Уулзалт бүрийг шударга ёсыг эрхэмлэж, нийтийн сайн сайханд хувь нэмэр оруулдаг зөв шударга удирдагчдыг илэрхийлдэг еврей нэр томъёо болох "цаддик"-ийн ажлын байранд зохион байгуулдаг.
Хью гүнзгий яриа өрнүүлэхийн тулд бодол санаа төрүүлэх асуултууд бүхий дасгалжуулалтын картуудыг бүтээсэн бөгөөд оролцогчдыг мэргэжлийн дуудлагаа эргэцүүлэн бодож , Хотын шинэчлэлийн төслийн санаагаа тодорхойлоход урамшуулсан. Энэхүү бүтэц нь удирдагчдын хоорондын холбоог бэхжүүлээд зогсохгүй Денвер дэх системийн сорилтуудыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн бодит ертөнцийн санаачилгуудыг бий болгоход түлхэц болсон.
5. Мишелин: Тэвчээртэй байх амлалт
Байршил: Абижан, Кот-д'Ивуар
Анхны бэрхшээлүүд байсан ч Мишелин өөрийн бүлэгт ахиц дэвшил гаргаж, оролцогчид цаг хугацаа өнгөрөх тусам улам их хичээл зүтгэл гаргаж байгааг мэдээлсэн. Түүний баг Абиджан хотын шинэчлэлийн эрч хүчийг нэмэгдүүлж, шинэ бүлэг байгуулахаар бэлтгэж байна.
Мишелиний бүтээлүүд нь удирдлагад тэсвэр тэвчээр, залбирлын ач холбогдлыг онцолдог. Түүний мэргэжлийн хүмүүс, тэр дундаа ажлын байран дахь бэрхшээлийг даван туулж буй хуульчидтай хийсэн уулзалтууд нь Cities Project-ийн мэргэжил бүр өөрчлөлтийн тавцан гэсэн итгэл үнэмшлийг тусгадаг.
6. Боб: Дэлхийн нөлөөллийн дижитал платформ бүтээх нь
Байршил: Онлайн
Бобын тайлан нь технологийн дэвшилд анхаарлаа хандуулсан бөгөөд үүнд дэлхий даяарх удирдагчдад нөөц бололцоо олгох зорилготой Галилей вэбсайт болон аппликейшнийг нээсэн явдал багтсан . Тэрээр мөн Хотуудын төслийн алсын харааг тодорхой, тууштай байдлаар илэрхийлэх товч танилцуулга болох "цахилгаан шатны танилцуулга"-г боловсруулахад хамтран ажиллаж байна.
Бобын ажил нь технологийг ашигласнаар тив даяарх удирдагчид итгэл үнэмшлээ биелүүлж, хотын хэмжээнд шинэчлэлд хувь нэмэр оруулах хэрэгслүүдэд хандах боломжийг олгодог.
Хөгжиж буй хотуудын тухай алсын хараа
2019 оны 12-р сард болсон Хотуудын Төслийн Дэлхийн Дээд хэмжээний уулзалт нь хамтын ажиллагаа, итгэл үнэмшил, тэсвэр тэвчээрийн хүч чадлын гэрчлэл байсан юм. Денвер дэх Өгөх Машинууд, Абиджан дахь олон нийтийн оролцоо, эсвэл дижитал инноваци зэргээр дамжуулан эдгээр удирдагчид жижиг, санаатай алхамууд нь өргөн хүрээтэй өөрчлөлтөд хүргэж чадна гэдгийг бидэнд сануулж байна.
Хотуудын төсөл өргөжин тэлсээр байгаа тул энэхүү дээд хэмжээний уулзалтын түүхүүд нь урам зориг өгөхөөс гадна сорилт болж байна: хотуудаа итгэл найдвар, мэргэн ухаан, бүх хүмүүсийн хөгжил цэцэглэлтийг эрэлхийлэх амлалтаар татан оролцуулах.
