Sürgünde, İnsanlarla Çevrili

“Her an,” diye düşündü, “İşimi elimden alacaklar.”

Marcelin, Fildişi Sahili'ndeki iş arkadaşlarıyla İncil'i paylaşmak için yıllarını harcamıştı ve inancını bu kadar açıkça dile getirmenin sonuçları nihayet ortaya çıkmaya başlamıştı. Söylentilere göre, sözlerinin bedeli Birleşmiş Milletler'deki görevi olacaktı.

İşini kaybetme tehlikesiyle karşı karşıya kalan adam, inancını paylaşmaktan vazgeçti; inançlarını iş yerine taşımak boşunaydı ve Tanrı'yı ​​iş yerinden uzak tutmak, onu kiliseyle sınırlamak daha iyiydi.

Marcelin sonunda işini kaybetmedi ama iş yerinde hoş karşılanma hissini kaybetti ve orada olmaktan duyduğu heyecan azalmaya başladı. "Böyle olması gerekiyor," diye karar verdi.

“İnanç ve iş arasında net sınırlar.” Marcelin, kendi iş yerinde sürgüne razı oldu.

Etki Alanının Dışındaki Dışarıdakiler

Aydınlanma Çağı'ndan beri Kilise'nin toplumlar üzerindeki etkisi azalmaktadır. İnsanlar, hızlı ve insan eliyle gerçekleşen ilerlemeyle kültürü yaratmak için Tanrı'ya değil, insana bakmaktadır. Birçok Hristiyan bu duyguyu bilir; inançlarının sadece kendi kiliselerinde ve birkaç seçkin mekânda kabul gördüğünü, iş arkadaşlarına veya arkadaşlarına inançlarını anlatma girişimlerinin ise şüphecilik veya düşmanlıkla karşılanabileceğini hissederler.

"İnsanları kiliseye getirmek, eğer isteklilerse, çok daha iyi," diye düşünür çoğu kişi, "iş yerime Hristiyanlığı getirmektense, ki bu çok bariz olur." Ancak inanç konusu açıldığında ve İsa'nın adı geçtiğinde, adeta bomba gibi patlar. Sessizlik. Konuşma yerle bir olur.

Kendimizi bu dünyada toplumun kenarında, yabancılar olarak tanımlıyoruz; ancak her zaman dünyanın kalbinde kültür yaratıcıları olmamız gerekiyordu. Kiliseden çıkıp topluluklara dindarlığı taşıyarak şehirleri ve toplumları zenginleştirmemiz gerekiyordu.

İsrailoğulları Yeruşalim'den Babil'e sürgüne götürüldüğünde bile, Tanrı onlara şehirden uzak durmalarını ve kendilerini kapatmalarını söylemedi; şöyle dedi: “Evler kurun ve yerleşin; bahçeler dikin... Sizi sürgüne gönderdiğim bu şehrin barışını ve refahını arayın. Onun için Rabbe dua edin, çünkü eğer o şehir refah içinde olursa, siz de refah içinde olacaksınız.” (Yeremya 29:5-7)

İnancımızı kiliseyle sınırlamak asla amaçlanmamıştı ve kilise de inancın bulunabileceği tek yer olmamalıydı. Marcelin bunu keşfetti ve hayatı işte o zaman değişti.

Çiçek Adamdan Alınan Dersler

Yıllardır, işi tehlikeye girmeden önce bile, bir arkadaşı Marcelin'i , Hristiyan liderlerin inançlarını etki alanlarında yeni ve beklenmedik yollarla paylaşmalarını ve somutlaştırmalarını sağlamak amacıyla tasarlanmış bir Liderlik Çemberi'ne katılmaya ikna etmeye çalışıyordu . Hâlâ ikna olmamış olsa da, Marcelin sonunda gitmeye karar verdi.

Toplantıdaki ekranda bir video vardı: Çiçek Adam. Video aşağı yukarı şöyleydi:

Sahne siyah beyaz. Bir adam sessiz bir şehre ağır adımlarla, sessizce ama büyük bir amaçla giriyor. Renkli olan tek şey kendisi ve yıkık dökük bir eve yerleşip hemen işe koyuluyor, yıkıklığı güzellikle değiştiriyor. Ev renkleniyor . Bahçesindeki ağaçlar renkleniyor. Yan komşudaki küçük kız bunu fark ediyor ve hayran kalıyor.

Şehirde bir hırsız güzelliği çalmaya gelirken, adam onu ​​küçük kıza bir çiçek şeklinde hediye eder. Komşular bunu fark eder ve bazıları şok olur; bazıları ise ilham alır. Ama adam yapmaya geldiği şeyi yapmaya devam eder: çiçek dağıtmaya. Güzellik yayılır ve kısa süre sonra tüm şehir renklere bürünür.

Marcelin kendi kendine düşündü: Yıllarca insanlara çiçek sunmak yerine, kendisinde göremedikleri güzellik ve renklerden bahsetmekle mi uğraşmıştı? Başkalarına renk getirmek yerine, insanları kiliseye gelmeye ve orada renkleri keşfetmeye mi ikna etmeye çalışmıştı?

Öğrendiği ders şuydu: İnananlar olarak, sürgünde olsak bile, sadece tanıdıklarımıza kurtarıcı lütuf ve kurtuluş müjdesi getirmekle kalmayıp, tüm topluluklarımıza ve şehirlerimize ortak lütuf—gelişme ve güzellik—getirmekle yükümlüyüz. Tüm yaşamımız ve çalışmalarımız, çevremizdeki insanların bizimle etkileşim biçimimizde farklı bir şey—daha önce hiç görmedikleri bir renk—fark edebilmeleri için inancımızla öylesine dolu olmalıdır ki, ağzımızdan İsa'nın adı hiç çıkmasa bile.

İnsanlar Çiçek Adam'a, evinin ve bahçesinin tamamı renkli olduğu için ilgi duyuyorlardı; insanları el sallayarak içeri girip renk denen bir şeyi keşfetmeye davet ettiği için değil.

Marcelin sarsılmıştı. Yıllardır insanlara güzellik ve renkten, yani İsa'dan bahsetmeye çalışmıştı; ama kendisi iş hayatında tam anlamıyla renkli değildi. Bunu kilisede bırakmış, inanç hayatıyla iş hayatının ayrı olması gerektiğine inanmıştı. İnancını işiyle tamamen bütünleştirebileceği ve böylece kurtuluş ve güzellik kültürü yaratmaya yardımcı olabileceği fikri devrim niteliğindeydi.

Toplulukları Dönüştürmek İçin Liderleri Uyandırmak, Donatmak ve Serbest Bırakmak

Pek çok Hristiyan, inançlarının işleriyle iç içe geçtiği bütünleşik bir yaşam sürmek istese de, Marcelin'in de tespit ettiği gibi, iş yerindeki inancın mutlaka "insan kazanma" yöntemi şeklinde olması gerektiği varsayımı yanlıştır. 

Marcelin'in katılmayı kabul ettiği Liderlik Çemberi, Cities Project Global'in bir programıdır ve amacı, tıpkı onun gibi iş yeri liderlerini uyandırmak, onlara Tanrı'nın kendilerine verdiği amacı çevrelerindekileri etkileyecek ve topluluklarını ortak iyilik için dönüştürecek şekilde yaşamaları için güç vermektir. 

Bu, insanlara eşsiz yeteneklere, deneyime ve değere sahip olduklarını, başka hiç kimsenin yerine getiremeyeceği bir ortamda ve amaç için yaratıldıklarını gösterir. 

Bu, insanlara, kilise veya misyon alanında olmasa bile, çalışmanın özünde iyi olduğunu öğretir; tüm çalışmalar, Tanrı'nın bizim için asıl misyonu olan, dürüst ve sevgi dolu bir kültür ve toplum inşa edebilir.

Bu, insanlara dürüst ve doğru liderler ( tsaddiqim ) olmanın yolunu gösterir ; çevrelerindekilerle Allah'ın hesed'i (sadakat dolu ahit sevgisi) ile ilişkiler kurarak, Allah'ın doğasını göz ardı edilemeyecek bir şekilde yansıtırlar.

Liderler dürüst olup topluluklarına aktif olarak önem verdiklerinde, şehirler kurtarılır ve gelişir; tıpkı Çiçek Adam'ın Marcelin'e gösterdiği gibi.

Düşüncelerdeki Değişim, Gerçeklikte Değişime Yol Açabilir

Marcelin, kiliseyi artık inanç hayatının tek alanı olarak görmeyi bıraktığında, daha önce hiç yapmadığı bir şekilde işine ve ailesine özen göstermeye başladı. İş arkadaşları ona yeni bir şekilde yaklaşmaya, yaptıkları işe ve etkiledikleri insanlara ne kadar derinden önem verdiğini gördükleri için yardım istemeye başladılar. Ona duydukları güven ve saygı arttı ve bugün toplumunda saygın bir lider olarak tanınıyor.

Marcelin, "Kendimi tarlada terk edilmiş eski bir traktör gibi hissettim, işe yaramazdım," dedi. 

Ama şimdi, inancı ve işiyle bütünleşmiş olan amacına yönelik yeniden bir heyecan duyuyor.

Liderlik Çemberi deneyiminden sonra, Marcelin ve bazı arkadaşları, neden işlerine bu kadar özen gösterdiklerini dinlemek üzere tanıdıklarını davet ederek toplantılar düzenlediler. Ve birkaç hafta boyunca insanların ziyaretleri sonucunda 30 kişi Mesih'i kabul etti. 

Yıllarca süren durgunluğun ardından, Marcelin'in topluluğuna kuraklıktan etkilenmiş topraklara yağan yağmur gibi bir dönüşüm geldi. Kalpteki bir değişimle başlayan şey, varoluşta bir değişime, bu da tüm topluluğunda bir değişime dönüştü.

2022-2023 Küresel Liderlik Çemberi için başvurular başladı.