В основі кожного процвітаючого робочого місця лежить культура, і Джон Беккет знає, як створити таку, що шанує Бога.
У цьому натхненному епізоді «Перетин: Віра, Праця та Життя » Боб Варні та Г’ю Брандт бесідують із Джоном Беккетом, головою корпорації RW Beckett та автором книги «Люблячий понеділок» . Те, що розгортається, — це більше, ніж історія успіху в бізнесі, це свідчення того, як одна людина інтегрувала віру в кожен рівень корпоративного керівництва, формуючи культуру царства в тому, що багато хто назвав би світським простором.
Джон розповідає про своє несподіване приєднання до сімейного бізнесу після раптової смерті батька, і як цей вирішальний момент у поєднанні з руйнівною пожежею на фабриці довів його до кінця самовинищення — і до повної відданості Христу. «Мені довелося покладатися на ресурси, що перевищували мої власні», — каже він. «Саме тоді я по-справжньому довірив себе опіці Господа».
Протягом багатьох років Джон прийняв своє покликання на ринку праці не як другорядне служіння, а як священне місіонерське поле. Від 12 співробітників до 1,200 у кількох країнах компанія Беккета зростала не лише за розміром, але й за духовним впливом. Основні цінності, такі як «глибока повага до особистості» та культивування «свободи бути собою», створили середовище, де процвітають органічні вивчення Біблії, а постійні співробітники досягають мети.
Одна з найпотужніших метафор, якою ділиться Джон, стосується буквального дерева, посадженого посеред штаб-квартири їхньої корпорації. Живлене невидимим підземним потоком, дерево жодного разу не потребувало поливу вже понад 40 років. «Можливо, в певному сенсі це метафора того, про що ми говоримо», — каже Джон. «Його коріння внизу в потоці — так само, як наше життя має бути вкорінене в живих водах Христа».
Протягом усього епізоду Боб і Г'ю досліджують теми віри поколін, євангелізації на робочому місці та важливості розповіді історій, вказуючи на те, як Євангеліє не лише проголошується з кафедр, а й практикується в кімнатах відпочинку, залах засідань та бізнес-стратегіях.
Як каже Джон: «У кожного є своя історія. І кожен переживає труднощі. Але коли ми створюємо простір для людей, щоб вони могли повністю присвятити себе роботі, включаючи свою віру, відбувається щось трансформаційне».
Незалежно від того, чи ви лідер, підприємець чи працівник, який прагне глибшого сенсу у своїй роботі з 9 до 5, ця розмова пропонує не лише підбадьорення, а й чітке нагадування: ваша робота важлива для Бога.
