Har bir gullab-yashnayotgan ish joyining markazida madaniyat yotadi va Jon Beket Xudoni ulug'laydigan madaniyatni qanday qurishni biladi.

"The Crossection: Faith, Work, and Life" ning ushbu ilhomlantiruvchi epizodida Bob Varney va Hugh Brandt RW Beckett korporatsiyasi raisi va "Loving Monday" kitobining muallifi Jon Beckett bilan suhbatlashishadi . Bu shunchaki biznesdagi muvaffaqiyat hikoyasidan ko'proq narsa - bu bir kishining korporativ rahbariyatning har bir qatlamiga imonni qanday singdirganining va ko'pchilik dunyoviy deb ataydigan joyda qirollik madaniyatini shakllantirganining guvohligi.

Jon otasining to'satdan vafotidan keyin oilaviy biznesga kutilmaganda kirganini va bu muhim lahza, halokatli fabrika yong'ini bilan birgalikda, uni o'zini yo'q qilishga va Masihga to'liq taslim bo'lishga olib kelganini eslaydi. "Men o'zimdan tashqari resurslardan ham foydalanishim kerak edi", deydi u. "Aynan o'shanda men o'zimni haqiqatan ham Rabbimizning g'amxo'rligiga bag'ishladim".

Yillar davomida Jon bozorga chaqiruvini ikkinchi darajali xizmat sifatida emas, balki muqaddas missiya sohasi sifatida qabul qildi. Bekketning kompaniyasi turli mamlakatlarda 12 nafar xodimdan 1,200 nafargacha bo'lgan vaqt davomida nafaqat hajmi, balki ma'naviy ta'siri ham o'sdi. "Shaxsga chuqur hurmat" va "kim bo'lsangiz, shunday bo'lish erkinligini" rivojlantirish kabi asosiy qadriyatlar organik Muqaddas Kitob tadqiqotlari gullab-yashnaydigan va uzoq muddatli xodimlar maqsadli ravishda gullab-yashnaydigan muhit yaratdi.

Jonning eng kuchli metaforalaridan biri bu ularning korporativ bosh qarorgohining markaziga ekilgan tom ma'nodagi daraxt haqida. Ko'rinmas yer osti oqimi bilan oziqlanadigan daraxt 40 yildan ortiq vaqt davomida hech qachon sug'orishga muhtoj bo'lmagan. "Balki, qaysidir ma'noda, bu biz gaplashayotgan narsaning metaforasidir", deydi Jon. "Uning ildizlari oqimda joylashgan - xuddi bizning hayotimiz Masihning tirik suvlarida ildiz otishi kerak bo'lganidek."

Qism davomida Bob va Xyug avlodlar e'tiqodi, ish joyidagi xushxabarni targ'ib qilish va hikoya qilishning ahamiyati mavzularini o'rganadilar - Xushxabar nafaqat minbarlarda e'lon qilinishini, balki dam olish xonalarida, majlislar zallarida va biznes strategiyalarida qanday qo'llanilishini ta'kidlaydilar.

Jon aytganidek, “Har bir insonning oʻz hikoyasi bor. Va har bir kishi qiyinchiliklarni boshdan kechirmoqda. Lekin biz odamlarga butun oʻzlarini, shu jumladan eʼtiqodlarini ishga solishlari uchun joy yaratganimizda, oʻzgarishlar yuz beradi”.

Siz rahbar, tadbirkor yoki soat 9 dan 5 gacha chuqurroq ma'noga intilayotgan xodim bo'lishingizdan qat'i nazar, ushbu suhbat nafaqat dalda beradi, balki aniq eslatma ham beradi: Sizning ishingiz Xudo uchun muhimdir.