Ish la'nat emas - bu sizning hamkor vazifangiz
Z avlod mutaxassislari qanday qilib shov-shuvli hikoyani rad etishmoqda
Mana siz aslida nimani so'rayapsiz
Ishda o'zim bo'la olamanmi? Ishimni yo'qotmasdan o'z e'tiqodlarimni amalga oshira olamanmi? Dushanba kuni ertalab nimaga ishonganim muhimmi?
Javob ha. Lekin faqat siz boshqacha yo'l tutishga tayyor bo'lsangiz.
Integratsiya qanday ko'rinishga ega
Bu va'z qilish emas. Bu o'z e'tiqodingizni boshqalarga majburlash emas. Bu qadriyatlari ularning tanlovlarini aniq, izchil va jasorat bilan shakllantiradigan odamning sokin ishonchi.
Bu halollik bilan tuzilgan elektron jadval. Prinsip asosida qabul qilingan qaror. Siz shunchaki "Nima foydali?" emas, balki "Bu yerda nima to'g'ri?" deb so'raydigan uchrashuv.
Dalgalanma ta'siri
Siz shunday rahbarlik qilganingizda, boshqalar buni payqashadi. Ular o'zlarining qiyin savollarini berishni boshlaydilar. Ular o'zlarining bo'linishlari ularga xizmat qilyaptimi, deb o'ylay boshlaydilar. Siz boshqacha yo'l uchun namuna bo'lasiz.
Madaniyat shunday o'zgaradi.
Bu hafta uchun uchta savol
- Qayerda mendan e'tiqodlarimdan voz kechishimni so'rashmoqda?
- Agar butun o'zimni shu holatga keltirsam nima o'zgaradi?
- Ushbu modelni kim ko'rishi kerak?
bog'liq:
Keling gaplashamiz: Buni qilgan odamlarning hikoyalarini tinglang chorrahada.
