Puldan tashqari boshqaruv
Shohlik ta'siri uchun to'liq ta'siringizdan qanday foydalanish kerak
Hamma narsani o'zgartiradigan tamoyil
Siz bir-biri bilan bog'liq bo'lmagan rollar to'plami emassiz. Siz shohlik maqsadiga erishish yo'lidagi to'liq ta'siringizni boshqarish uchun bitta Xudo tomonidan chaqirilgan bitta odamsiz.
Bu tamoyil sizning ishlash uslubingizni qayta belgilaydi.
Bu nimani almashtiradi
Eski rivoyat: “Iymoningizni ishdan ajrating. Uni shaxsiy saqlang. “Professional” boʻling. Natija: parchalangan hayotlar, kamaygan guvohlik, behuda sarflangan salohiyat.
Yangi rivoyat: “O'zingizni to'liq birlashtiring. E'tiqodlaringiz qarorlaringizni boshqarishiga yo'l qo'ying. Boshqalarga integratsiyalashgan imon qanday ko'rinishini ko'rsating.” Natija: haqiqiy yetakchilik, madaniy ta'sir, qirollik ta'siri.
Nima uchun rahbarlar bunga qarshilik ko'rsatishadi
Qo'rquv. Agar rad etilsa-chi? Agar e'tiqodlarim tufayli lavozimimda ko'tarilishga to'g'ri kelmasa-chi? Agar boshqalar mening e'tiqodimni kuchaytirayotganimni o'ylashsa-chi?
Xavotirlar asosli. Lekin bo'limlarga ajratish narxi yuqoriroq.
O'zgarish qilish
- Nimaga ishonishingiz kerakligini emas, balki aslida nimaga ishonishingizni aniqlang
- Muzokara qilinmaydigan narsalarni aniqlang
- Ushbu ishonchdan bitta kichik, ko'rinadigan qaror qabul qiling
- Kimga ta'sir qilishiga e'tibor bering
- Unga asoslaning
bog'liq:
Buning atrofida hamjamiyat yarating: Rahbarlik doirasi bu o'zgarishni amalga oshirayotgan odamlar uchun.
