3 maneiras como o coaching pode ajudar você a viver o seu chamado

“Como posso viver melhor o meu chamado ?” Como cristãos, essa é uma das perguntas que mais fazemos a nós mesmos, embora às vezes ela assuma a forma de “Sei que amo X e sou bom em Y — como posso usar essas coisas para servir melhor a Deus?”

Afinal, conhecer as suas paixões e os seus pontos fortes é meio caminho andado para entender o seu chamado como um todo. (Falamos mais sobre como você foi dotado de forma única e sobre alguns ótimos passos para descobrir esses talentos aqui e aqui.) Mas como você desenvolve ativamente os seus talentos, tornando-se mais eficaz em impactar a sua comunidade? O que é coaching?

Quando se trata de viver ativamente os talentos que Deus lhe deu, o coaching é uma das melhores ferramentas que você pode considerar. Diferente da terapia, da mentoria ou do treinamento, ele se concentra no seu eu presente e nos seus objetivos futuros para ajudar você a agir, ouvindo o Espírito Santo e ganhando mais clareza e autoconhecimento.

O coaching ajuda você a recorrer à sabedoria que já possui e que está ao seu alcance. Aqui estão três maneiras como ele pode capacitar você a desenvolver os seus dons e viver o seu chamado. 1. O coaching extrai o seu melhor Deus deu a você dons únicos. Metade do trabalho de identificar o seu chamado é identificar esses dons, porque Deus o capacitou de forma especial para fazer coisas que ninguém mais pode fazer.

Um coach trabalha com você para ajudá-lo a crescer até se tornar a melhor versão de si mesmo, e, quando você consegue levar as suas melhores habilidades para o trabalho, para a família ou para onde quer que Deus o tenha colocado para ter o maior impacto, você pode ser mais eficaz no seu chamado único.

Identificar os seus talentos não é um ato de autoglorificação; é um ato de mordomia, e, quando você usa esses dons da melhor forma possível, isso glorifica a Deus e o reflete para as pessoas ao seu redor. 2. Ele lhe dá ferramentas para ouvir melhor O objetivo do coaching é ajudar você a descobrir coisas novas sobre si mesmo, ouvir o Espírito Santo e agir com base no que aprende.

Jesus exemplifica o coaching com os seus discípulos na forma como faz perguntas e conta parábolas. Aqui estão alguns exemplos: Mt 18:12 “Que vos parece? Se um homem tiver cem ovelhas, e uma delas se extraviar, não deixará ele nos montes as noventa e nove, indo procurar a que se extraviou?”

Jesus desafia o ouvinte a considerar uma nova forma de pensar — a de que toda alma é importante o suficiente para que se morra por ela — fazendo uma pergunta simples, mas poderosa: “Que vos parece?” A ideia de que toda pessoa tem valor é uma perspectiva nova, que leva o ouvinte a formar um paradigma totalmente novo sobre como se relaciona com os outros Lc 19:23 “E por que não puseste o meu dinheiro no banco?

E, então, na minha vinda, o receberia com juros.” Aqui, Jesus incentiva o ouvinte a considerar outras formas de investir com sabedoria os dons que recebeu de Deus, fazendo uma pergunta com “por quê”. Ele está recorrendo à sabedoria que eles já têm. Jo 9:19 “É este o vosso filho, de quem dizeis que nasceu cego? Como, pois, vê agora?” Os ouvintes já sabem que Deus deu a visão ao menino desta história.

Mas às vezes as pessoas precisam desacelerar e explicar as coisas para si mesmas para absorver a sua importância. Jesus usa aqui uma pergunta retórica para levar os ouvintes a fazer exatamente isso. As perguntas de coaching geralmente giram em torno de gerar reflexão e promover consciência.

As passagens acima são apenas alguns exemplos de como Jesus ajudou as pessoas a mudar a sua forma de pensar e a se abrir para novas perspectivas. As perguntas dele promoviam descoberta, muitas vezes começando com “o que” ou “como”, e costumavam ser perguntas penetrantes que desafiavam pressupostos. Quando foi a última vez que os seus pressupostos foram desafiados?

E se desconstruir alguns dos seus pressupostos pudesse levar a mais discernimento e impacto na função para a qual Deus chamou você? Quando você desconstrói pressupostos, para e reflete de verdade sobre algo e abre a mente para novas formas de pensar, você aprende a ouvir melhor o Espírito Santo, ganhando confiança e direção nas suas decisões. 3.

Ele prepara você para ser um líder Diferentemente do ensino ou do treinamento, o coaching não se trata de alguém dirigindo você. Um coach ouve, faz perguntas, encoraja e — o mais importante — deixa você liderar. Você define a pauta, você define os seus objetivos e, no fim, você é o responsável por agir. O rumo é definido por você, e o seu coach apenas ajuda você na jornada.

Nessa jornada, você ganha confiança no processo de se tornar autoconsciente, ouvir o Espírito Santo, discernir a direção do Espírito e agir de acordo com ela com as ferramentas que possui. Quando você ganha confiança nesse processo, é capacitado a ser um líder, e, quando se torna um líder, pode servir melhor ao seu chamado, e o raio do seu impacto aumenta.

Isso significa que a transformação da sua cidade é sentida de forma mais ampla — e mais profunda. Se você está se perguntando “como posso viver melhor o meu chamado?”, então vale muito a pena considerar o coaching. Fazendo parceria com um coach, você aprenderá a discernir melhor como Deus quer que você viva o seu propósito e poderá estar mais bem preparado para agir.

Este artigo faz parte de uma série contínua que explora o que significa viver a fé cristã em todas as áreas da vida: família, mídia, igreja, arte e entretenimento, educação, governo, comércio e tecnologia. ©2021 Cities Project Global