Foi, travail et vie : vos questions, nos réponses

Intégrer la foi et le travail, c’est vivre comme une personne entière, de sorte que votre relation avec Dieu façonne votre manière de travailler, de diriger et de servir, et pas seulement votre dimanche. C’est voir votre emploi comme une part des desseins de Dieu, faire preuve d’intégrité et de bienveillance dans les décisions quotidiennes, et rechercher le bien des personnes et des lieux que votre travail touche. Cities Project Global existe pour aider les leaders chrétiens à vivre cette vie unifiée dans leurs lieux de travail et leurs communautés.

Le clivage entre sacré et profane est l’idée que certains travaux, comme le ministère dans l’Église, sont saints, tandis que les emplois ordinaires dans l’entreprise, l’éducation ou la fonction publique seraient simplement profanes. L’Écriture ne divise pas la vie de cette façon. Selon Barna Research, environ 1 % seulement des disciples de Jésus travaillent dans la sphère religieuse ; considérer ce seul travail comme sacré met donc de côté les 99 % restants. Nous l’expliquons plus en détail dans Le clivage sacré-profane est mort.

La Bible présente le travail comme une part du bon dessein de Dieu, et non comme une malédiction. Avant la chute, Dieu place le premier être humain dans le jardin « pour le cultiver et pour le garder » (Genèse 2.15). Le mot hébreu avodah peut signifier à la fois travail, adoration et service, ce qui montre qu’ils n’ont jamais été censés être séparés. Paul écrit : « Tout ce que vous faites, faites-le de bon cœur, comme pour le Seigneur » (Colossiens 3.23). Lisez Le travail n’est pas une malédiction — c’est votre co-mission.

Dans la pensée chrétienne, la vocation (du latin signifiant « appel ») est l’invitation de Dieu à le servir, lui et les autres, dans l’ensemble de votre vie, y compris votre travail rémunéré, votre famille et votre communauté. Elle n’est pas réservée aux pasteurs ou aux missionnaires. Vos dons, votre expérience et vos occasions indiquent le rôle particulier que Dieu vous a confié dans son histoire qui se déploie. Découvrez ce que Jésus entendait vraiment par vocation.

Le ministère dans le monde du travail consiste à suivre Jésus et à servir les autres dans le quotidien de l’entreprise, de la vie publique et des professions, et pas seulement dans le cadre de l’Église. Il comprend un travail excellent et honnête, le soin des collègues et des clients, et l’influence de la culture d’entreprise par des valeurs bibliques. Partager sa foi peut en faire partie, mais il va au-delà de l’évangélisation : c’est un discipulat qui embrasse toute la vie. Le Leadership Circle équipe précisément les leaders du monde professionnel dans ce but.

L’entreprise au service du Royaume, souvent appelée « entreprise comme mission » (business as mission), consiste à diriger une société de manière à servir les desseins de Dieu : créer une vraie valeur, traiter les personnes avec dignité, agir avec intégrité et bénir la communauté environnante. Le profit compte, mais ce n’est pas la seule mesure. Un ancien participant, cofondateur d’une société de logiciels à Bangalore, explique que son entreprise ne verse jamais de pots-de-vin, et que cette position a bâti sa réputation. Découvrez comment l’entreprise comme mission transforme des villes et des nations.

Commencez par chercher à bénir les gens plutôt qu’à les convertir. Faites votre travail avec excellence et honnêteté, traitez vos collègues avec dignité, écoutez bien et priez pour les personnes avec qui vous travaillez. Laissez vos choix montrer ce que vous croyez, et parlez de votre foi lorsqu’on vous interroge ou lorsque la confiance s’est installée. Comme le dit une ancienne participante du Caire : « On ne peut pas simuler un amour véritable. » Lisez Et si nous cherchions à bénir les gens plutôt qu’à les convertir ?

Les sept sphères de la société sont les grands domaines où se façonne la culture : les arts, l’entreprise, la religion, la famille, les médias, la politique et l’éducation. Cities Project Global enseigne que toutes sont des lieux sacrés pour servir Dieu, et pas seulement la sphère religieuse. Les leaders de chaque sphère peuvent apporter le renouveau là où ils ont déjà de l’influence. Le programme du Leadership Circle associe ses thèmes à ces sphères.

Cities Project Global (CPG) est une organisation chrétienne à but non lucratif qui aide les leaders à intégrer la foi, le travail et la vie. À travers la cohorte du Leadership Circle, le parcours en petit groupe VantagePoint™, le livre et le podcast « L’Intersection » (The Intersection) et des articles sur la foi et le travail, CPG équipe les disciples de Jésus pour qu’ils voient leur travail comme sacré et renouvellent leurs lieux de travail et leurs communautés. Sa devise est « Vivre avec un but ». En savoir plus sur CPG.

La mission de CPG est d’éveiller chacun au caractère sacré de son travail, de l’équiper pour vivre avec un but grâce à une vie unifiée, et de le déployer pour renouveler les lieux de travail et les communautés partout dans le monde, le tout pour la gloire de Dieu. Sa vision est un monde où les disciples de Jésus, dans chaque sphère de la société, vivent leur appel et font de leurs lieux de travail et de leurs communautés des lieux florissants. Découvrir nos actions.

CPG sert les leaders chrétiens du monde professionnel et de la vie publique : chefs d’entreprise, professionnels, entrepreneurs, agents publics, artistes, coachs et tous ceux qui veulent que leur foi façonne leur manière de travailler et de diriger. Nul besoin d’un titre pour être un leader. CPG définit un leader comme une personne bien placée pour avoir un impact dans un lieu de travail ou une communauté. Beaucoup commencent par VantagePoint™ avant de rejoindre un Leadership Circle.

CPG est basée à Reston, en Virginie, et travaille avec des leaders du monde entier. Son réseau comprend Denver et Washington aux États-Unis ; Lima, Carthagène et São Paulo en Amérique latine ; Le Caire, Abidjan, Lomé, Jinja, Worcester et trois villes du Gabon en Afrique ; ainsi que Milan, l’Asie centrale et Oulan-Bator. Un Leadership Circle Global réunit des leaders de nombreux pays. Voir les Circles actuels.

CPG est une organisation chrétienne fondée sur la Bible et centrée sur l’imitation de Jésus. Elle croit que Dieu se soucie de toute la vie, que chaque sphère de la société est sacrée et que l’Évangile est une histoire en quatre chapitres : la Création, la Chute, la Rédemption et la Restauration. Son verset directeur est 1 Corinthiens 10.31 : « Quoi que vous fassiez, faites tout pour la gloire de Dieu. » Les anciens participants viennent de nombreuses dénominations. Lire notre histoire.

Cities Project Global a été fondée par son président, le Dr Robert C. (Bob) Varney, ancien entrepreneur en série titulaire d’un doctorat en informatique de Penn State. Hugh Brandt en est le directeur de la culture et a animé le programme Flourishing Cities de CPG dans plus de 40 villes. Un conseil d’administration et un comité consultatif composés de leaders issus de l’entreprise, de l’enseignement supérieur, de la mission, du cinéma, du droit et du service public guident l’œuvre. Rencontrer l’équipe.

Le Leadership Circle est le programme phare de CPG : une cohorte de pairs où des leaders chrétiens du monde professionnel découvrent ensemble comment intégrer la foi, le travail et la vie. À travers neuf thèmes, un petit groupe de leaders issus de différentes sphères de la société apprend, échange et met en pratique des principes bibliques, puis travaille sur un projet de renouveau pour son lieu de travail ou sa communauté. Plus de 400 anciens participants, de dénominations et de cultures différentes, y ont pris part. Découvrir le Leadership Circle.

Le Leadership Circle aborde neuf thèmes en trois parties. Renouveler votre esprit : Vivre en exil, Le Royaume de Dieu et La ville. Trouver votre appel : Des vies unifiées, L’appel professionnel et Le discipulat dans toute la vie. Libérer votre potentiel : La gestion collective, La place publique et L’impact sociétal. Le parcours se termine par la présentation des projets de renouveau, et les diplômés peuvent être certifiés pour recruter, animer et former de futures cohortes. Voir les trois parties.

Le Leadership Circle convient le mieux aux leaders en milieu ou en fin de carrière qui peuvent y consacrer du temps, mais le mot « leader » est pris au sens large : toute personne bien placée pour avoir un impact dans un lieu de travail ou une communauté. Entrepreneurs, artistes, coachs, agents publics et professionnels de tous horizons y participent, avec un équilibre entre hommes et femmes, professions et cultures. Si vous hésitez, postulez quand même et échangez avec un organisateur local. Postuler à un Circle.

Chaque Circle fixe son propre calendrier et sa langue. Le Leadership Circle Global est une cohorte internationale qui se réunit deux fois par mois. Le Circle de Lima se réunit chaque semaine en espagnol, et celui d’Asie centrale se réunit en russe sur Zoom. Dans d’autres villes, dont Denver, Washington, Le Caire, Abidjan, Lomé, Worcester, Carthagène et des villes du Gabon, des Circles sont en cours de constitution et recueillent d’abord les manifestations d’intérêt. Trouver un Circle.

Choisissez un Circle et envoyez une courte candidature. Un organisateur local du LC vous recevra en entretien et vous accueillera dans la cohorte. Les Circles ouverts acceptent le paiement des frais d’inscription de manière sécurisée sur ce site ; dans les villes où un Circle est en cours de constitution, vous pouvez manifester votre intérêt et être prévenu de l’ouverture des dates. Les frais varient selon le Circle et sont indiqués sur la page de chacun, avec des options telles que des tarifs par pays, des tarifs anticipés et des tarifs ami ou couple. Commencer votre candidature.

VantagePoint™ est un parcours biblique en petit groupe, à mener en autonomie, proposé par Cities Project Global. Il vous aide, avec quelques amis, à porter un regard neuf sur la foi, le travail et la vie quotidienne, en passant d’un « cocon chrétien » à l’engagement que Dieu décrit en Jérémie 29 : rechercher la paix et la prospérité de la ville où vous vivez. Il s’inspire de l’observation de C.S. Lewis selon laquelle l’endroit où nous nous tenons façonne notre manière de voir le monde. Découvrir VantagePoint™.

VantagePoint™ comprend neuf courtes séances réparties en trois modules : un autre regard sur nos rôles, sur l’histoire et sur la ville. Réunissez un cercle d’amis de confiance, lisez ensemble un court article, puis échangez à partir des questions qui suivent chaque chapitre. En chemin, les groupes explorent des idées comme les quatre chapitres de l’histoire de Dieu et la raison pour laquelle Dieu tient tant aux villes. Voir les trois modules.

VantagePoint™ coûte $24.99, et un seul achat couvre jusqu’à huit participants : tout un petit groupe peut donc le suivre ensemble. Pour l’obtenir, remplissez le court formulaire de la page VantagePoint™ et parlez-nous de votre groupe ; l’équipe reviendra vers vous avec les détails d’achat. Lors d’une enquête de CPG, toutes les personnes interrogées ont déclaré avoir trouvé VantagePoint™ utile et le recommander à leurs amis. Obtenir VantagePoint™.

VantagePoint™ est une courte étude en petit groupe de neuf séances, menée en autonomie avec des amis en qui vous avez déjà confiance. Le Leadership Circle est une cohorte de pairs plus approfondie et animée, qui aborde neuf thèmes, se termine par un projet de renouveau pour la communauté et vous relie à un réseau mondial de leaders. Beaucoup commencent par VantagePoint™, puis passent naturellement à l’étape suivante en rejoignant un Leadership Circle.

« L’Intersection : foi, travail et vie » (The Intersection: Faith, Work, and Life) est un livre court et pratique de Bob Varney et Hugh Brandt sur le dessein de Dieu pour une vie unifiée. Il montre comment le travail quotidien fait partie du plan de Dieu pour son Royaume sur la terre, explore des mots hébreux comme avodah qui comblent le fossé entre sacré et profane, et invite les lecteurs à trouver et à servir leur propre place dans leur communauté. Lire un extrait.

« L’Intersection : foi, travail et vie » (The Intersection: Faith, Work, and Life) est disponible sur Amazon, chez Archway Publishing et Barnes & Noble. Avant de commander, vous pouvez lire un extrait et écouter une conversation sur les grandes idées du livre sur la page du livre. Les lecteurs qui veulent mettre le livre en pratique peuvent poursuivre avec VantagePoint™ ou un Leadership Circle.

« L’Intersection » a été saluée par John D. Beckett, président de The Beckett Companies et auteur de Loving Monday ; Brian Mueller, président de Grand Canyon University ; Samuel E. Chiang, de l’Alliance évangélique mondiale ; et David Joel Hamilton, de l’Université des Nations de Jeunesse en Mission. Beckett qualifie la vie unifiée, où le travail, l’adoration et le service ne font qu’un, de « notre appel originel ». Lire ce qu’en disent les leaders.

Oui. Le podcast « L’Intersection » (The Intersection), animé par Bob Varney et Hugh Brandt, propose des conversations avec des leaders du monde professionnel qui refusent le clivage entre sacré et profane, sur des sujets comme l’appel, l’entreprise comme mission, le placement familial et le discipulat au travail. Retrouvez les épisodes sur la page des podcasts et sur YouTube, aux côtés des témoignages d’anciens participants et des articles sur la foi et le travail.

Vous pouvez soutenir CPG par la prière, le partenariat et les dons. Faites un don ponctuel ou mensuel en toute sécurité sur la page de don, parrainez les frais d’inscription d’un leader au Leadership Circle, ou échangez avec nous au sujet d’un engagement plus important ou pluriannuel. Votre générosité aide à équiper des leaders chrétiens pour vivre leur appel et renouveler leurs lieux de travail et leurs villes. Voir toutes les façons de devenir partenaire.

Oui. Cities Project Global Inc. est une organisation américaine à but non lucratif exonérée d’impôt au titre de la section 501(c)(3) (EIN 84-3541878) ; les dons sont donc déductibles des impôts dans les limites prévues par la loi américaine. Lorsque vous donnez en ligne, un reçu fiscal vous est envoyé par e-mail. Les formulaires 990 de CPG déposés auprès de l’IRS sont publics sur Nonprofit Explorer de ProPublica. Une question sur un don ? Écrivez à info@citiesprojectglobal.com. Donner maintenant.

Oui. Pour les fonds de dotation à conseil du donateur (DAF), les dons d’actions, les chèques, l’abondement par l’employeur ou les legs, écrivez à info@citiesprojectglobal.com et l’équipe vous aidera pour les détails. Les chèques peuvent être envoyés à l’ordre de Cities Project Global Inc. à l’adresse suivante : 12024 Walnut Branch Rd, Reston, VA 20194, USA. Chaque don est géré avec transparence, qu’il s’agisse d’un don unique ou d’un engagement pluriannuel. Découvrir le partenariat.

Oui. Vous pouvez financer les frais d’inscription au Leadership Circle d’un leader du monde professionnel ou de la vie publique, ou contribuer au financement d’une cohorte locale. Choisissez « Parrainer un leader du Leadership Circle » comme affectation lors de votre don, ou engagez une conversation de parrainage sur la page partenariat en nous indiquant le montant envisagé. L’équipe reviendra vers vous avec les prochaines étapes.

Love On Ukraine (LOU) est une action humanitaire fondée par Sandy Varney qui apporte une aide concrète et l’espérance de Jésus aux personnes prises dans la guerre en Ukraine. Les dons financent les Lighthouse Projects, l’hébergement d’urgence MyHome et l’accompagnement des traumatismes émotionnels. Cities Project Global traite les dons destinés à LOU, qui sont donc déductibles des impôts : choisissez Love On Ukraine comme affectation lorsque vous donnez. En savoir plus sur Love On Ukraine.