La foi au travail : comment le Business as Mission transforme villes et nations

Et si votre travail de 9 h à 17 h n’était pas seulement une carrière, mais un appel assez grand pour transformer des villes, restaurer la dignité et même changer des nations ? C’est l’histoire qui se dévoile quand on s’assoit avec Mats Tunehag , l’une des voix les plus influentes au monde du mouvement Business as Mission (BAM).

Son parcours — depuis le fils de pasteur suédois qui étudiait les cartes jusqu’à l’homme qui a impulsé un changement mondial dans la façon dont les chrétiens abordent l’entreprise — est fait de courage, de clarté et de compassion. Et c’est exactement le genre d’histoire qui est au cœur de Cities Project Global , là où la foi, le travail et l’impact se rejoignent.

Une obsession d’enfance devenue un appel mondial Bien avant de monter sur une scène ou de diriger un groupe de réflexion mondial, Tunehag était un garçon de douze ans allongé dans son lit le soir, étudiant des cartes du monde et murmurant une prière audacieuse : « Dieu, envoie-moi là où les besoins sont les plus profonds. » Il ne savait pas à quoi cela ressemblerait.

Il ne savait pas que cela transformerait un jour la stratégie missionnaire d’Églises, d’entrepreneurs, d’investisseurs et de nations entières. Mais Dieu le savait. Quand l’Union soviétique s’est effondrée, une porte s’est ouverte Au début des années 1990, Tunehag est arrivé en Asie centrale après l’effondrement de l’Union soviétique.

Du jour au lendemain, le chômage a explosé — de 0 % à plus de 70 % dans certaines régions. Les gens avaient faim. Les familles se déchiraient. Des millions de personnes étaient victimes de la traite, déplacées ou désespérées. Les équipes missionnaires venaient avec des Bibles et le film Jésus — des outils bons et nécessaires. Mais il manquait cruellement quelque chose : « On ne peut pas manger un verset biblique.

Ils avaient besoin d’emplois. Ils avaient besoin de dignité. » — Mats Tunehag Cette prise de conscience a été l’étincelle. Si des économies brisées produisent des familles brisées, peut-être que des entreprises selon le cœur de Dieu peuvent restaurer les deux.

La naissance d’un mouvement mondial: le Business as Mission (BAM) Tunehag savait qu’il ne s’agissait pas simplement d’ouvrir des entreprises dans des nations non atteintes. Il s’agissait de redéfinir le travail lui-même. En 2002, il a donc lancé le tout premier groupe de réflexion mondial sur le BAM au sein du Mouvement de Lausanne.

Il a rassemblé 75 leaders — entrepreneurs, théologiens, pasteurs, économistes — de tous les continents. La question était simple : que nous enseigne l’Écriture sur l’entreprise, le travail, la création de richesse et la mission ? Après des mois de recherche, des milliers de courriels et une semaine de rencontre en Thaïlande, quelque chose d’historique est né : le Manifeste du Business as Mission (2004).

Un fondement théologique d’une page qui supprimait la séparation entre sacré et profane et donnait à l’Église mondiale un nouveau langage pour l’ appel et la vocation . Il définissait l’entreprise non comme une « plateforme pour le ministère », mais comme un ministère en soi.

Le Business as Mission, c’est une entreprise qui sert intentionnellement: Les quatre P (la définition du BAM selon Tunehag) : People (les personnes) – servir les clients, les employés, les fournisseurs, les communautés Purpose (la raison d’être) – aligner l’entreprise sur les valeurs bibliques et la mission de Dieu Planet (la planète) – prendre soin de la création, innover, restaurer les environnements abîmés Profit (le profit) – assurer la pérennité, la dignité et une bénédiction durable Ce n’était pas un slogan habile.

C’était une théologie du travail assez profonde pour transformer des nations.

Pourquoi c’est important pour Cities Project Global Chez Cities Project Global, nous voyons la même réalité que celle qu’a rencontrée Tunehag : ✨ La plupart des chrétiens passent plus de 90 000 heures au travail. ✨ Moins de 1 % travaillent dans un ministère traditionnel. ✨ Et pourtant, la plupart des Églises forment les gens uniquement pour le dimanche — pas pour le lundi.

Le Business as Mission reconnecte l’appel à la réalité. Il rend sa dignité au travail. Il donne aux croyants la permission de dire : « Mon entreprise est mon champ de mission. » C’est pour cela qu’existent le parcours Leadership Circle, l’Intersection Podcast et les efforts de formation de CPG dans le monde entier — pour éveiller et équiper les croyants à cette intégration précise entre foi + travail + impact.

L’obstacle: les Églises peinent encore à reconnaître l’appel dans le monde professionnel Tunehag partage une vérité surprenante : 0 % des chefs d’entreprise qu’il a interrogés avaient déjà entendu une prédication sur la foi et le travail 0 % s’étaient déjà vu demander par un pasteur : « Comment puis-je prier pour ton entreprise ? » 100 % s’étaient vu demander de l’argent Pas étonnant que tant d’entrepreneurs chrétiens se sentent comme des « citoyens de seconde zone dans le Royaume ».

Mais CPG croit le contraire: Le travail est adoration. L’entreprise est un ministère. L’appel est pour tous. Et c’est pourquoi Cities Project Global apprend aux Églises, aux leaders et aux entrepreneurs à se réapproprier cette vérité. De la Corée au Brésil en passant par l’Indonésie : le BAM se répand dans le monde Le mouvement BAM n’est pas occidental. Il n’est pas américain. Il n’est même pas anglophone.

Tunehag partage des exemples remarquables: La Corée compte quatre programmes de MBA intégrant le BAM L’Indonésie compte 30 000 entrepreneurs BAM Des nations d’Asie centrale collaborent désormais avec des leaders du BAM Plus de 40 rapports de groupes de réflexion mondiaux et plus de 20 langues soutiennent désormais le mouvement C’est le christianisme mondial qui rebâtit des villes par l’entreprise.

C’est la mission urbaine réinventée. La leçon de la Corée du Nord et de la Corée du Sud Tunehag cite souvent l’une des illustrations les plus fortes de l’histoire moderne : deux nations. La même culture. La même ethnie. La même langue. Pourtant, l’une est libre, prospère, innovante. L’autre est affamée, opprimée et économiquement figée. Pourquoi ?

Parce que des principes donnés par Dieu — la liberté, la dignité, la créativité — ont été accueillis au Sud et étouffés au Nord. Voilà ce qui arrive quand l’entreprise prospère en accord avec le dessein de Dieu. Pour bâtir des villes qui durent, il faut creuser profond Tunehag termine par un rappel simple mais profond : « Un arbre aux racines profondes se rit de la tempête. »

Cities Project Global existe pour bâtir des villes, des leaders et des entreprises qui résistent aux tempêtes — économiques, culturelles, politiques, spirituelles. Le BAM n’est pas une mode. Ce n’est pas un programme. C’est une manière de voir le travail comme Dieu le voit. Et quand les croyants l’embrassent, des villes entières s’épanouissent. CONCLUSION : votre travail compte. Votre appel compte.

Votre entreprise compte. Que vous soyez entrepreneur, professionnel, étudiant ou pasteur… Votre travail n’est pas de seconde zone. Votre appel n’est pas « moins spirituel ». Votre entreprise n’est pas séparée de la mission de Dieu. Elle est la mission de Dieu. Et ce mouvement — cette intersection entre la foi, le travail et la vie — est exactement ce que Cities Project Global défend à travers le monde.